Departamento de Licitações e Contratações – DELIC



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Apresentação


O Departamento de Licitações e Contratações da Pró-Reitoria de Administração, foi criado em novembro de 2017, por meio da Resolução COPLAD nº 035/2017, visando centralizar as ações Licitações, Contratações, Importações e Apuração de Responsabilidades de Fornecedores da UFPR, facilitando o fluxo e a padronização de procedimentos utilizados pela Universidade Federal do Paraná, tendo como resultado, processos mais céleres e eficientes.

Em síntese, foram extintas as estruturas do DSG – Departamento de Serviços Gerais e da Coordenação de Licitações – COMLIC. Em seus lugares, foram criados os Departamentos de Licitações e Contratações – DELIC e o Departamento de Logística. O Departamento de Licitações e Contratações – DELIC é resultado da fusão da Central de Compras com a Coordenação de Licitações, e da Seção de Contratos com a Divisão de Notificações, somados à Divisão de Importação.

Dentre os objetivos da unidade estão:

Disseminar conhecimento

Ser mais transparente, por meio de ações de divulgação procedimentos padronizados, modelos, orientações e fluxos. Assim o DELIC objetiva ser, além de uma unidade de operacionalização de licitações, contratos e importações, um disseminador de conhecimento. Entende-se que qualificar toda a cadeia envolvida nos processos de contratações resultará no recebimento de melhores produtos e serviços por parte de toda a comunidade atendida. Por extensão, essa otimização traz economia de recursos financeiros para a Universidade, realizando contratações mais céleres e assertivas.

Direcionar aptidões e qualificar relações humanas

Mais do que modificar nomenclaturas e atividades, a nova unidade busca reorganizar a forma de trabalhar as habilidades das pessoas que compõe sua estrutura, a fim de encontrar em cada atividade a pessoa que, por seu perfil e capacidade, a executará com melhor resultado. Significa dizer, também, que como ideia principal estará a filosofia de tentar encontrar as atividades que melhor podem ser desempenhadas por servidores que se identifiquem com elas. Ou seja, entende-se que fazer o que se gosta é uma das melhores maneiras de se realizar algo com excelência, além de poder manter o nível de motivação das pessoas, que são o maior capital de qualquer unidade. Sem as pessoas não há atividade.

Reconhecer talentos

Atingindo os dois objetivos anteriores, haverá uma unidade cujas atividades são amplamente conhecidas e com portas abertas àqueles que se identificarem com elas. Dessa forma, serão descobertos talentos para a realização das mais diversas fases das contratações da UFPR. Ou seja, essa é uma equipe em franca expansão. Esse é o Departamento de Licitações e Contratações da PRA.


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